Laboral

Esta especialidad aborda los diversos actos y relaciones jurídicas que surgen dentro del ámbito laboral y del empleo. Asimismo, se enfoca en solucionar los problemas de carácter laboral que poseen implicancias empresariales y patrimoniales.

Ciertas materias de laboral se pueden atender en la vía administrativa siempre que no se haya agotado previamente. Por ejemplo, las denuncias, los reclamos y quejas, entre otras. Sin embargo, de persistir la necesidad de resolver un conflicto entre las partes, estos asuntos tendrán que resolverse ante el Poder Judicial. También será necesario iniciar un proceso constitucional de amparo para la defensa constitucional de los derechos laborales, de ser necesario.

Teniendo en cuenta lo anterior, nuestra área de derecho laboral brinda una sólida asesoría y patrocinio en todas las instancias ya sea a nivel administrativo, judicial como constitucional. Como parte de nuestro servicio, se destaca la atención personalizada que damos a nuestros clientes de acuerdo con las particularidades de cada caso, de modo que podamos ofrecerles la mejor respuesta y defensa legal oportuna en las siguientes situaciones:

• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Inspecciones y Fiscalizaciones laborales.
• Diagnostico legal laboral.
• Planeamiento laboral (costos laborales).
• Contabilidad laboral.
• Derecho laboral por sectores.
• Estrategias de desvinculación y contratación laboral.
• Otros casos de derecho laboral.